Глава города
Вологды
Депутат
по округу
 

Квалификационные требования к кандидатам

Размер шрифта: ААА
 

ЗАКОН ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.10.2007 № 1663-ОЗ
«О РЕГУЛИРОВАНИИ НЕКОТОРЫХ ВОПРОСОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ»
(ИЗВЛЕЧЕНИЕ)

Статья 2. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

1) высшие должности муниципальной службы:

для городских округов - наличие высшего образования, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;

для муниципальных районов, городских, сельских поселений - наличие высшего образования, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

2) главные должности муниципальной службы:

для городских округов - наличие высшего образования, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

для муниципальных районов, городских, сельских поселений - наличие высшего образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

3) ведущие должности муниципальной службы:

для городских округов - наличие высшего образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

для муниципальных районов, городских, сельских поселений - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу;

4) старшие и младшие должности муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами, за исключением случаев, установленных настоящим законом.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ,
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АППАРАТА ВОЛОГОДСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ

Настоящие квалификационные требования разработаны в соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Вологодской области от 9 октября 2007 года N 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области" с учетом единства основных квалификационных требований к должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы.

1. Общие квалификационные требования к должностям
всех групп должностей муниципальной службы

1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в аппарате Вологодской городской Думы всех групп должностей, являются знания:

основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Вологодской области, муниципальных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей и полномочий;

законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Вологодской области (в том числе Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", закона Вологодской области от 9 октября 2007 года N 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы");

Устава муниципального образования "Город Вологда";

Регламента Вологодской городской Думы;

основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил и норм делового общения;

правил внутреннего трудового распорядка Вологодской городской Думы, должностной инструкции по замещаемой должности;

правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

форм и методов работы с применением компьютерной техники.

1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп должностей, являются навыки умения:

эффективного планирования рабочего времени и рациональной организации личного труда;

ведения деловых переговоров, в том числе владения официально-деловым стилем современного русского языка;

работы с документами, деловой корреспонденцией, в том числе подготовки служебных документов, делового письма;

практического применения правовых актов по вопросам соответствующей сферы деятельности;

разрабатывать план конкретных действий;

видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

обеспечения выполнения поставленных руководством задач и исполнительской дисциплины;

работы в коллективе и умения эффективно сотрудничать с коллегами;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами, компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

систематического повышения своей квалификации;

эффективно взаимодействовать с другими структурными подразделениями аппарата Вологодской городской Думы, органами местного самоуправления города Вологды и их структурными подразделениями, государственными органами, ведомствами, государственными и муниципальными служащими, организациями, населением;

работать с людьми и быть ответственным по отношению к людям.

2. Специальные квалификационные требования к должностям
муниципальной службы по группам должностей
Высшая группа должностей муниципальной службы

2.1. К уровню профессионального образования:

высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на Вологодскую городскую Думу и ее структурные подразделения.

2.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности.

2.3. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

2.3.1. Должен знать:

основы права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

основы управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;

методы управления аппаратом органов местного самоуправления;

требования, предъявляемые при разработке муниципальных правовых актов;

передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления.

2.3.2. Должен иметь навыки умения:

эффективно руководить подразделением и подчиненными сотрудниками;

применять профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

стратегически планировать, координировать и организовывать деятельность;

прогнозировать последствия принятых решений;

ставить задачи и организовать их выполнение;

оперативно принимать и осуществлять управленческие и иные решения;

прогнозировать последствия принимаемых решений;

контролировать исполнение данных поручений;

правильно подбирать сотрудников и создавать команду;

делегировать полномочия подчиненным;

своевременно выявлять и разрешать ситуации, приводящие к конфликту интересов;

владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

вести деловые переговоры и иметь ораторские способности;

стимулировать достижение результатов;

готовить проекты муниципальных правовых актов и служебных документов;

эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими органами местного самоуправления города Вологды и их структурными подразделениями, государственными органами, ведомствами, организациями, населением.

Главная группа должностей муниципальной службы

2.4. К уровню профессионального образования:

высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на Вологодскую городскую Думу и ее структурные подразделения.

2.5. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

2.6. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

2.6.1. Должен знать:

основы управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;

методы управления аппаратом органов местного самоуправления;

требования, предъявляемые при разработке муниципальных правовых актов;

передовой отечественный и зарубежный опыт в области муниципальной службы.

2.6.2. Должен иметь навыки умения:

эффективно руководить подразделением и подчиненными сотрудниками;

применять профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

стратегически планировать, координировать и организовывать деятельность;

аналитической работы;

прогнозировать последствия принятых решений;

ставить задачи и организовывать их выполнение;

оперативно принимать и осуществлять управленческие и иные решения;

контролировать исполнение данных поручений;

правильно подбирать сотрудников и создавать команду;

создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);

делегировать полномочия подчиненным;

своевременно выявлять и разрешать ситуации, приводящие к конфликту интересов;

не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами и должностными лицами;

владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

владеть конструктивной критикой;

вести деловые переговоры и иметь ораторские способности;

стимулировать достижение результатов;

готовить проекты муниципальных правовых актов и служебных документов;

эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими структурными подразделениями аппарата Вологодской городской Думы, органами местного самоуправления города Вологды и их структурными подразделениями, государственными органами, ведомствами, организациями, населением.

Ведущая группа должностей муниципальной службы

2.7. К уровню профессионального образования:

высшее образование, соответствующее функциям и конкретным задачам, возложенным на Вологодскую городскую Думу и ее структурные подразделения.

2.8. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

не менее двух года стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2.9. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

2.9.1. Должен знать:

основы управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;

требования, предъявляемые при разработке муниципальных правовых актов;

порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

основы информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности;

права и обязанности муниципального служащего, а также ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.

2.9.2. Должен иметь навыки умения:

эффективно руководить подразделением и подчиненными сотрудниками;

применять профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

аналитической работы;

вести деловые переговоры и иметь ораторские способности;

делегировать полномочия подчиненным;

владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных;

ставить перед подчиненными достижимые задачи и контролировать исполнение данных поручений;

оперативно организовать и качественно исполнять поручения;

создавать эффективные взаимоотношения в коллективе подразделения (психологический климат);

своевременно выявлять и разрешать ситуации, приводящие к конфликту интересов;

не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами и должностными лицами;

готовить проекты муниципальных правовых актов и служебных документов;

эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими структурными подразделениями аппарата Вологодской городской Думы, органами местного самоуправления города Вологды и их структурными подразделениями, государственными органами, ведомствами, организациями, населением.

Старшая группа должностей муниципальной службы

2.10. К уровню профессионального образования:

среднее профессиональное образование, соответствующее функциям и конкретным задачам, возложенным на Вологодскую городскую Думу и ее структурные подразделения.

2.11. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

без предъявления требований к стажу.

2.12. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

2.12.1. Должен знать:

требования, предъявляемые при разработке муниципальных правовых актов;

порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

основы информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности;

права и обязанности муниципального служащего, а также ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.

2.12.2. Должен иметь навыки умения:

применять профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

оперативно и качественно исполнять поручения;

готовить проекты муниципальных правовых актов и служебных документов;

работать с правовыми актами, применять их на практике.

Младшая группа должностей муниципальной службы

2.13. К уровню профессионального образования:

среднее профессиональное образование, соответствующее функциям и конкретным задачам, возложенным на Вологодскую городскую Думу и ее структурные подразделения.

2.14. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

без предъявления требований к стажу.

2.15. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

2.15.1. Должен знать:

порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

основы информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности;

права и обязанности муниципального служащего, а также ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.

2.15.2. Должен иметь навыки умения:

применять профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

оперативно и качественно исполнять поручения;

подготовки делового письма, служебного документа.

Главная Поиск Карта Печать
сегодня 13 декабря 2018 года
Официальные символы города